
私たちは、現場と経営のあいだにある「構造の歪み」を正し、
物流業界が再び“惚れ直せる”仕組みを設計します。
「正しさ」より「通用する構え」を。
ロジスティクス&ビジョンは、
物流業界における“構造の再設計”を通じて、
現場・営業・経営の三層をつなぐ新しい経営モデルをつくります。
2024年問題、DX、人材不足。
これらは制度の問題ではなく、構造の問題です。
私たちは、その構造を変えることで、現場と社会を動かします。
サービスSERVICE
物流業界に特化した業務効率化とセールス・マーケティング
常に変化していくロジスティクスのこれからを見据えて、物流企業出身のコンサルタントが、
商流に合致した仕組みの最適化と、営業力の強化でお客様が抱える課題に対して実践的な結果を残すサポートを致します。
悩みWORRY
物流企業が直面しやすい悩み・課題
物流業界が直面する「従業員の高齢化・離職率の高さ」「人手不足・採用難」「配送コストの増加」を改善することで、業務効率が向上し、サービス品質も安定します。
働きやすい環境や適切な人材配置、無駄のない配送体制を整えることで、社員の定着率が上がり、採用コストや運営コストも削減可能です。結果として企業の利益向上と顧客満足度の向上につながります。
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01人手不足・採用難
求職者の動向に合わせた採用活動の提案
人手不足が深刻化する物流業界では、求職者のニーズに合わせた柔軟な勤務形態や魅力的な待遇を提案することで、採用競争を有利に進めることが可能です。
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02従業員の高齢化・離職率の高さ
新しい価値観に対応した、労働環境を改善。
従業員の高齢化や離職率の高さは業務効率やサービス品質に影響します。
新しい価値観に対応した柔軟な働き方や職場環境の改善が、定着率向上の鍵となります。 -
03配送コストの増加
しきたりのような無駄を省き、配送コストを削減
配送コストは燃料費や人件費の高騰で増加傾向にあります。
しきたりのような無駄な作業や非効率なルートを見直すことで、コスト削減と業務効率の向上が可能です。
最新テーマ
物流2024年問題とDXの本質を“構造”で解く
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・働き方改革 × 稼働最適化プロジェクト
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・物流DX × 現場データ活用支援
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・倉庫再編 × 改善文化定着コンサルティング
時流に流されず、構造から変える改革を提案します。
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